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AIM-PROGRESS供应商社会责任审核(Time:2018-11-27 17:28:18)
随着社会经济的发展，人们对社会责任越来越重视。国际上的买家也对供应商社会责任方面的要求越来越高，以确保其供应链承担相应的社会责任。由于这样的买家越来越多，为避免供应商疲于应付各种各样的审核和检查，在AIM (欧洲品牌协会)和GMA（食品制造商协会）的支持下，多家快速消费品公司联合成立了一个责任采购项目(Program for Responsible Sourcing，简称PROGRESS) 使用统一的核查标准，邀请第三方独立认证机构进行审核，以提高效率并降低供应商的审核负担。目前，AIM-PROGRESS的成员已由一开始的24个增加至40个，如Nestlé（雀巢）、Unilever（联合利华）、Pepsico（百事可乐）、Coca-Cola（可口可乐）、P&G（宝洁）、Kraft Foods（卡夫食品）、McDonald's（麦当劳）等。
(*AIM-PROGRESS成员)
大部分AIM-PROGRESS成员公司采用SMETA标准对其供应商进行评估，并将审核结果在SEDEX上共享。但需要注意的是，一般SMETA审核关注用工标准及职业安全健康两个方面，而AIM-PROGRESS审核的要求更高、覆盖面更广，涵盖四个方面：即用工标准，职业安全健康，环境及商业道德，且以上四个方面须与联合国全球契约的10项原则一致。其十四项审核细则如下：
1、 道德标准
2、 用工自由
3、 结社自由
4、 安全及卫生的工作环境
5、 无童工
6、 工资福利
7、 工作时间
8、 无歧视
9、 劳动合同及规范用工
10、 外包及家庭作业
11、 残暴及非人道待遇
12、 工作权利
13、环境
14、商业信誉。
客户进行AIM PROGRESS审核的一般流程为：
首先在SEDEX上注册成为成员，填写调查问卷和自我评估表格(SAQ), 确认审核日期。审核结束后，会协助客户将报告上传至SEDEX，有关的不符合项，客户需要填写改正措施并上传至SEDEX,并由审核员最终确认和关闭。
